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為貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，教育督促各級黨員干部和員工牢固樹立“四個意識”，增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力，以優良工作作風推進公司戰略規劃落地和廉潔資產建設，8月28日，河北省資產管理有限公司召開新提拔任用干部、新入職員工集體廉政談話會議。公司黨委領導班子成員出席會議；公司新提拔任用管理干部、新入職員工及黨員、員工代表共計50余人參加了會議。會議由公司紀委書記、監事長白海軍主持。

會上，公司黨委副書記尤萬東代表公司黨委向廉政談話對象代表發放了廉政書籍、個人重大事項報告表、糾正“四風”和作風紀律專項整治工作告知書、廉潔誓詞等材料。

隨后，公司黨委書記、董事長滿翔宇對公司新提拔任用干部、新入職員工作了集體廉政談話。滿翔宇同志指出，此次提拔任用干部工作體現了四個原則。一是體現了講政治、講實干的原則。二是體現了有為有位、公平公開的原則。三是體現了德才兼備、以德為先的原則。四是體現了團結協作、勇于創新的原則。滿翔宇同志強調，新提拔任用干部、新入職員工今后要保持四種心態：一是要有忠誠之心。二是要有感恩之心。三是要有廉潔之心。四是要有責任之心。滿翔宇同志要求，新提拔任用干部、新入職員工要提升四種能力：一是要提升學習的能力。二是要提升執行的能力。三是要提升自律的能力。四是要提升創新的能力。集體廉政談話之后，職業經理人代表、新提拔任用干部代表、新入職員工代表圍繞廉潔從業和此次會議精神分別作了表態發言。  

會上，公司黨委班子還帶領全體參會人員進行了集體廉政宣誓，一句句鏗鏘誓言，詮釋了河北資產人忠誠干凈擔當、陽光責任創新篤行的優良品質。最后，公司紀委組織新提拔任用干部開展了黨風、黨紀和廉潔從業知識考試。