分享到：5月9日，公司召開黨建工作例會，研究黨的建設與公司改革發展深度融合的工作措施，討論2020年黨建工作要點、宣傳思想工作要點、支部品牌建設安排。公司黨委副書記尤萬東主持會議，公司黨委工作部門、紀委內部機構、各黨支部和群團組織負責人參加會議。
會議指出，扎實推進黨的建設與公司改革發展深度融合是公司黨委提出的重要政治任務，是以高質量黨建促進公司高質量發展的重要舉措，對于公司推進全面從嚴治黨、全面深化改革具有十分重要的現實意義。
會議提出，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神和黨章黨規規定，探索構建黨的建設與公司改革發展深度融合的“六個體系”：黨的領導和公司治理相融合的現代企業治理結構體系，黨管干部原則和市場化選人用人相結合的干部人才選用體系，組織建設和業務經營相適應的黨建工作體系，意識形態工作和企業文化建設相促進的思想政治工作體系，黨內監督和企業內控相統一的監督體系，黨建責任考核與經營業績考核相銜接的責任體系。
會議討論了2020年黨建工作要點、宣傳思想工作要點和各黨支部提出的黨建品牌創建方案，要求深入貫徹落實《中國共產黨國有企業工作條例（試行）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以黨建品牌創建為抓手，全面落實年度黨建工作要點、宣傳思想工作要點，凝心聚力、強根鑄魂，把黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和職工群眾的聰明才智融合在一起，有力推動公司轉型升級、跨越發展。
尤萬東指出，2020年是公司“強機制”的關鍵之年。公司黨的建設和群團工作要因勢利導、發揮作用，建機制、搭平臺、見實效，與公司改革發展同頻共振、深度融合。他強調，要建好用好黨建工作例會的平臺，使之成為貫徹落實上級黨組織和公司黨委決策部署的解碼平臺、黨委工作部門之間的協作平臺、黨委工作部門對基層黨支部的指導平臺、黨委與群團工作部門的溝通聯系平臺，形成強黨建、抓改革、促發展的合力。他要求，認真梳理會議討論意見，整理形成可操作性強的工作措施，強化擔當意識，提高執行能力，使各項工作早落地、早見效。